建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系，是選好用好干部的重要保障。完善干部選任機制，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅持把功夫下在平時，最大限度識準(zhǔn)察深干部，把好干部派上好用場，讓吃勁的干部“吃香”。

政治合格是黨對每個黨員干部的基本要求。要堅持新時代黨的組織路線服務(wù)政治路線，圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面內(nèi)容細化政治標(biāo)準(zhǔn)，全方位、多角度、立體式考察干部，全面考察干部的政治立場、政治方向、政治原則，看干部在大是大非面前政治立場是否堅定、對權(quán)力是否具有敬畏之心，能否堅守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要持續(xù)深入開展“政治體檢”，把嚴(yán)政治標(biāo)準(zhǔn)，通過推行個人有關(guān)事項報告核查制度、健全干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度、加強選人用人檢查和信訪舉報核查力度等，完善監(jiān)督機制，做到指標(biāo)體系具象量化、體檢程序科學(xué)規(guī)范、組織評判嚴(yán)謹(jǐn)審慎、結(jié)果運用管愛結(jié)合，把對黨忠誠、對人民忠誠、對事業(yè)忠誠的好干部選拔出來、使用起來。

疾風(fēng)知勁草，烈火見真金。要堅持一線歷練檢驗干部，把防疫抗疫、脫貧攻堅、搶險救災(zāi)一線當(dāng)作檢驗黨員干部政治素質(zhì)、政治能力的“試金石”。通過實地查看、查閱資料、談話交流、群眾反映與業(yè)務(wù)部門評價等方式，突出抓好個人自查關(guān)、群眾測評關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)評價關(guān)、考察評議關(guān)、組織診斷關(guān)。既看平時工作表現(xiàn)，更看危急關(guān)頭、關(guān)鍵時刻的作用發(fā)揮，把干部在急難險重、突發(fā)事件等一線工作中的具體表現(xiàn)，作為識別、檢驗、選拔干部的重要標(biāo)尺和依據(jù)。要鮮明樹立擔(dān)當(dāng)作為用人導(dǎo)向，建立完善關(guān)心關(guān)愛、考核評價、激勵約束機制。對敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部大膽使用，對成績突出、群眾滿意度高的干部優(yōu)先提拔；對那些做樣子、混日子的及早調(diào)整，對履行責(zé)任不到位的及時問責(zé)，推動形成干部隊伍“一池活水”，激勵黨員干部沖鋒一線、大顯身手。

涉水知魚性，近山識鳥音。要深化對干部的日常了解，把功夫下在平時，多渠道、近距離、經(jīng)常性了解干部情況，注重工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)。通過干部工作日常檢查、明察暗訪工作生活作風(fēng)等方式，多方位了解干部的生活情趣、為人處事、工作態(tài)度、工作成效等情況，把日常了解、集中調(diào)研、核實甄別相融合，全面了解黨員干部整體狀態(tài)。要堅持干部個人成長需要和事業(yè)發(fā)展需要、班子功能結(jié)構(gòu)需要相結(jié)合，研深摸準(zhǔn)“事業(yè)需要什么樣的人”“崗位缺什么樣的人”“什么樣的人最合適”，達到底數(shù)清、情況明、把脈準(zhǔn)，堅持精準(zhǔn)地選、科學(xué)地配、動態(tài)地調(diào)，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，給樂為者鼓勁、為敢為者撐腰、讓有為者有位。

抓落實必須較真碰硬

要實現(xiàn)抗疫和脫貧的雙勝利，就必須以倒計時的緊迫感較真碰硬抓落實。如何較真碰硬？領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)從四方面著眼。

較真碰硬，需要“心底無私天地寬”的情懷
黨章規(guī)定：“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。”對于共產(chǎn)黨人來說，心底無私就是懷有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，始終堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。“我將無我、不負人民”，抒發(fā)的是大公無私、赤誠奉獻的崇高情懷；“得罪千百人、不負十三億”，表明的是我們黨堅決同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的坦蕩襟懷。從一定意義上說，我們黨的事業(yè)就是較真碰硬的事業(yè)，黨員干部干的就是較真碰硬的工作。能不能較真，敢不敢碰硬，直接反映著黨員干部的宗旨意識和黨性原則。如果黨員干部處處“明哲保身”，總是想“和稀泥”、當(dāng)“老好人”，開展工作“栽花不栽刺，以后好辦事”，追責(zé)問責(zé)“高高舉起、輕輕放下”，那一定是有私心作祟，既背離了黨性宗旨，又辜負了人民的信任和重托。

較真碰硬，需要“打破砂鍋問到底”的態(tài)度
實事求是是我們黨的思想路線。求真是較真的前提和基礎(chǔ)。“打破砂鍋問到底”正是為了求真、求是。比如，在疫情防控最吃勁的時候，中央指導(dǎo)組要求武漢舉全市之力，入戶上門對“確診患者、疑似患者、無法排除感染可能的發(fā)熱患者和確診患者的密切接觸者”等“四類人員”開展地毯式排查、網(wǎng)格化管理，做到不落一戶、不漏一人，應(yīng)收盡收、應(yīng)治盡治。當(dāng)前，全國各地進一步抓好無癥狀感染者精準(zhǔn)防控，把疫情防控網(wǎng)扎得更密更牢，堵住所有可能導(dǎo)致疫情反彈的漏洞。這些求真、較真的態(tài)度和見物見人見細節(jié)的方法，正是我們盡快切斷病毒傳播途徑、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要法寶。可以設(shè)想，在各項工作中，如果較真碰硬不以求真為基礎(chǔ)，結(jié)果就會差之毫厘、謬以千里。

較真碰硬，需要“咬定青山不放松”的韌勁
為山九仞，功虧一簣，不是較真；慎終如始，善始善終，才算過硬。越是在看到曙光的最后關(guān)鍵時刻，越需要咬定青山不放松、不破樓蘭終不還的堅持和韌勁。如今，改革已進入“深水區(qū)”，剩下的都是難啃的“硬骨頭”，更需要拿出不達目的不罷休、不獲全勝決不收兵的勁頭。2020年是脫貧攻堅收官之年，全國現(xiàn)有52個貧困縣、1113個貧困村和551萬建檔立卡貧困人口，都是貧中之貧、困中之困。今年又遭遇新冠肺炎疫情影響，脫貧工作任務(wù)難度更大、要求更高。這就尤其需要我們咬緊牙關(guān)，較真碰硬，層層壓實責(zé)任，級級傳導(dǎo)壓力，千萬不能停頓、不能大意、不能放松。與此同時，我們進行的反腐敗斗爭既是攻堅戰(zhàn)也是持久戰(zhàn)，在取得壓倒性勝利的情況下，必須保持戰(zhàn)略定力，以永遠在路上的執(zhí)著和越是艱險越向前的精神，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

較真碰硬，需要“打鐵必須自身硬”的本領(lǐng)
“碰”和“硬”都是石字旁。碰硬，碰的就是如巖石般堅硬的事物。敢于碰硬、能夠碰贏的，必然自身比巖石還堅硬。早在延安時期，我們黨就提出克服“本領(lǐng)恐慌”的問題。進入新時代，我們黨強調(diào)黨員干部要自覺做到“信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”，全面增強“學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)”。這“五個過硬”和“八種本領(lǐng)”的要求，深刻闡釋了“硬本領(lǐng)”的豐富內(nèi)涵。無論是脫貧攻堅的因地制宜、精準(zhǔn)施策，還是紀(jì)檢監(jiān)察的紀(jì)法貫通、法法銜接；無論是抗擊疫情的科學(xué)防治、聯(lián)防聯(lián)控，還是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的分區(qū)分級、創(chuàng)新提速，都需要我們不斷增強能力、持續(xù)錘煉本領(lǐng)。面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們要避免新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用，要練就“金剛不壞之身”，成就“較真碰硬之能”。