本報道來自文匯報：相當一部分專業(yè)小眾又冷門的畢業(yè)生，總覺得在求職時自帶“困難模式”。在剛開始找工作時，東華大學(xué)紡織復(fù)合材料專業(yè)應(yīng)屆碩士生嚴爍也有些忐忑不安。然而短短幾個月，他只投了二十份簡歷卻“豐收”了十幾個錄用通知。

嚴爍（左一）與同學(xué)們的畢業(yè)照

除了出類拔萃的科研能力，他成功率極高的秘訣其實是“避開熱門大企業(yè)+精準投遞”的“雙保險”求職策略。

“應(yīng)屆生在找工作時，眼光不要太高。除了知名大企業(yè)，一些有潛力的中小企業(yè)也有不少合適的崗位值得考慮。”嚴爍在找工作時，并沒有把眼光局限在上海。在這一策略“加持”下，長三角地區(qū)的多個目標企業(yè)幾乎都被他“收入囊中”。

放眼長三角

“雙保險”投簡歷提高成功率

“找工作要以目標為導(dǎo)向，想從事什么崗位，就往哪里努力。”在學(xué)校里研究復(fù)合材料小有所成的嚴爍，希望把對科研的熱情延續(xù)到職業(yè)生涯。于是，他很快將求職目標鎖定為各大科研院所或企業(yè)的研發(fā)崗位。

留在上海、進入名企，在很多畢業(yè)生看來，這才算不辜負自己的高學(xué)歷和好成績。但嚴爍恰恰“不走尋常路”。今年就業(yè)形勢相對以往要嚴峻一些，畢業(yè)后一定要留滬？其實未必，長三角的發(fā)展前景十分廣闊。

從去年9月就著手求職的嚴爍，通過搜索學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站信息，和導(dǎo)師、師兄師姐和同學(xué)的交流，搜集到了和自己專業(yè)對口的一手信息。上海、南京、寧波……他仔細研究了長三角地區(qū)絕大多數(shù)有復(fù)合材料研發(fā)需求的企業(yè)，且特意“繞”開了世界500強等傳統(tǒng)名企，而是篩選出各地研究院所和中小型企業(yè)作為自己“重點目標”。隨后，他精確瞄準目標單位，投出了二十份簡歷。果不其然，“雙保險”求職策略被證明是成功的：嚴爍投的簡歷數(shù)量不多，但做到了“矢不虛發(fā)”，他幾乎每一次都得到了企業(yè)HR的積極反饋。

嚴爍在實驗室

今年年后，正當他在幾個錄用通知中反復(fù)考慮、舉棋不定時，父母的一通電話無形中幫他做了決定。“我是獨生子女，今后要肩負起照顧父母的責(zé)任。如果留在上海，恐怕就無暇顧及家鄉(xiāng)的父母了。”嚴爍是個孝順的孩子，綜合考慮各種因素后，他選擇回到安徽老家、進入國家重點發(fā)展的環(huán)保行業(yè)。目前，嚴爍已和安徽元琛環(huán)保材料有限公司順利簽約。

“抱團取暖”

加入就業(yè)“小群”共同求解應(yīng)聘難題

回憶自己找工作的經(jīng)歷，嚴爍說，比起自己一個人苦苦尋覓，“抱團取暖”的效率更高。

在常人眼里，嚴爍讀的紡織專業(yè)比較小眾，似乎就業(yè)面并不寬。這也是他最初對自己求職缺乏信心的原因。幸好，他很快被學(xué)院輔導(dǎo)員拉進了一個全是準備求職的應(yīng)屆生“大群”和一個本專業(yè)同學(xué)組成的就業(yè)“小群”。

嚴爍與導(dǎo)師的合影

加入這些靠譜的求職信息群后，嚴爍不僅能及時收到學(xué)校推介的招聘信息和求職輔導(dǎo)，同學(xué)們之間也常常交流企業(yè)招聘信息和應(yīng)聘的攻略、經(jīng)驗。嚴爍就經(jīng)常在這里向別人“取經(jīng)”。比如，向同學(xué)討教自己遇到的面試“難題”、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，為下一次面試做更充分的準備。他說，為了應(yīng)對企業(yè)的專業(yè)面試，除了和自己課題和研究領(lǐng)域相關(guān)的內(nèi)容要好好“復(fù)習(xí)”，一些相關(guān)領(lǐng)域的問題、行業(yè)最新的研究成果等也要有所準備。這個時候，一個“諸葛亮”往往就需要“三個臭皮匠”來幫忙。

令嚴爍印象最深刻的一道企業(yè)面試題是，“C919大飛機上使用了哪些復(fù)合材料？”他在群里分享這道題目后，不少同學(xué)把自己查到的專業(yè)論文和專業(yè)公眾號的內(nèi)容無私地分享到群里。在充分討論中，大家還得出不少解題新思路，每個人的面試技巧都所有提升。

“最近，我們這個小群里一直好消息不斷，好多同學(xué)都紛紛獲得了錄用通知，找到了比較滿意的工作。”嚴爍說。